Arquivo da Categoria ‘Cespe/UNB’

Definida a organizadora do concurso do INSS!!!

29/09/2015
O Cespe/ UNB é a banca escolhida para realizar o concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A informação está no Boletim de Serviço da Autarquia (texto na íntegra abaixo) e a portaria dando conta dessa escolha deve ser publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta quarta (30).
O documento informa que foram analisadas as propostas da FCC, FGV e Cespe, sendo esta última a escolhida para executar a prestação do serviço técnico especializado, necessário à realização do concurso público autorizado. A empresa será contratada pela modalidade de dispensa de licitação.
O prazo máximo para a divulgação do edital é dia 29 de dezembro, porém, com a escolha da organizadora, a expectativa é que seja lançado antes da data prevista. O concurso do INSS vai oferecer 950 vagas, sendo 800 para o cargo de técnico, que exige o nível médio completo, e 150 de analista, para graduados em Serviço Social. Os salários iniciais variam entre R$ 4.614,87 e R$ 6.832,89.
TEXTO COMPLETO DO BOLETIM DE SERVIÇO
“FUNDAMENTAÇÃO
O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão autorizou, por meio da Portaria no 251/MP, de 26 de junho de 2015, publicada no Diário Oficial da União no 121, de 29 de junho de 2015, a realização de concurso público para provimento de 150 (cento e cinquenta) cargos de Analista do Seguro Social com formação em Serviço Social e 800 (oitocentos) cargos de Técnico do Seguro Social.
A Divisão de Desenvolvimento de Carreiras da Diretoria de Gestão de Pessoas recebeu e analisou as propostas de serviços encaminhadas pela Fundação Carlos Chagas – FCC, pela Fundação Getúlio Vargas – FGV e pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e de Promoção de Eventos – Cebraspe, por meio da Nota Técnica 07/DDC/CGGP/DGP/INSS, de 22 de setembro de 2015.
DECISÃO
No uso das atribuições conferidas pelo Decreto n° 7.556, de 24 de agosto de 2011, considerando análise constante da Nota Técnica 07/DDC/CGGP/DGP/INSS, opta-se pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e de Promoção de Eventos – Cebraspe (Cespe/UnB) para executar a prestação de serviço técnico especializado, necessário à realização do concurso público autorizado pela Portaria nº 251/MP, de 2015.
Publique-se em Boletim de Serviço e restitua-se à Diretoria de Gestão de Pessoas.
ELISETE BERCHIOL DA SILVA IWAI”

Conhecendo a banca Cespe/UNB

20/05/2015
“A vida é feita de escolhas, mas uma errada anula uma certa!” (Cespe)
A frase é um a brincadeira feita pelos concurseiros para se referir à banca Cespe/UNB que é uma das organizadoras mais temidas. Isso porque a maioria das provas do Cespe é de questões onde o candidato deve marcar “certo” ou “errado” e quando escolhe uma alternativa incoerente o gabarito, perde uma questão que acertou. Ou seja, perde pontos duas vezes!
Mas você sabia que o Cespe também faz provas de múltipla escolha? Sabe como ela costuma abordar os assuntos? Para conhecer um pouco mais sobre essa banca e perder de vez o seu medo do Cespe, veja as dicas que vamos dar nesse post!
UM POUCO DE HISTÓRIA
O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) surgiu como Comissão Permanente de Concurso Vestibular (Copeve), nos anos 1970. O primeiro concurso que organizou foi o do Governo do Distrito Federal (GDF). Em 1987 foi criada a Diretoria de Acesso ao Ensino Superior (DAE), que passou a planejar e executar as atividades de vestibulares e concursos. Desde 1993, passou a chamar-se Cespe/UnB.
Em pouco tempo a banca ganhou destaque nacional e passou a atuar em concursos públicos, avaliações educacionais, certificações, cursos de formação, capacitação e ambientação entre outros.
COMO O CESPE COBRA AS QUESTÕES?
Há duas formatações de provas: a de “múltipla escolha” (cinco opções de respostas com apenas uma correta), e a mais famosa que é a do “Certo ou Errado” (o candidato deve analisar uma afirmação ou negação no texto enunciado e o dizer se está certo ou errado).
O maior problema do modelo “Certo e Errado” é que a cada questão que o candidato erra, ele anula uma questão correta. Se deixar em branco, o candidato nem perde e nem ganha pontos.
Quando não tem certeza sobre a alternativa, muitas vezes é melhor o candidato deixar a questão em branco. Mas atenção: os especialistas indicam que não se deve deixar de marcar mais de 10% das questões. Numa prova com 120 alternativas, o ideal é deixar no máximo de 10 a 12 em branco.
CONTEÚDOS DO EDITAL
As provas do Cespe/UnB não costumam cobrar todo o conteúdo programático do edital, mas privilegia alguns assuntos que são normalmente cobrados em suas provas. Conhecer a organizadora, resolvendo provas anteriores, é a melhor forma de saber quais são esses conteúdos mais abordados.
Os enunciados costumam ser diretos, indicando o assunto que será tratado em seguida. As questões são bem elaboradas e assertivas trazem um certo grau de complexidade.
Confira algumas dicas de preferências das principais matérias:
- LÍNGUA PORTUGUESA: são recorrentes questões sobre as funções dos termos “que” e “se”. Em inteleção, são comuns textos mais longos.
- RACIOCÍNIO LÓGICO: privilegia-se a lógica das preposições e silogismos
- INFORMÁTICA: nos últimos anos houve uma diminuição das ilustrações na prova, privilegiando-se a linguagem verbal, o conhecimento de conceitos de governança e de novas tecnologias e ferramentas
- DIREITO ADMINISTRATIVO: existe uma forte utilização de interpretações doutrinárias, de análises situacionais e do uso de jurisprudência e das súmulas dos tribunais superiores.
- DIREITO CONSTITUCIONAL: a banca privilegia a “letra da lei” e as interpretações do STF e do STJ.

Aulão de Direito Constitucional com foco na banca Cespe/UNB

08/10/2014
Nesta quinta-feira (09) tem aulão de Direito Constitucional com o professor Alexandre Araújo. O curso, que vai focar a resolução de exercícios da organizadora Cespe/UNB, será realizado na unidade da Boa Vista, das 19h às 22h.

Cespe/UnB será a organizadora do concurso da Polícia Federal

15/09/2014
O Cespe/UnB foi escolhido pela Polícia Federal para organizar o próximo concurso do órgão que ofertará 600 vagas de agente de Polícia Federal. Para concorrer às vagas é necessário ter nível superior e carteira nacional de habilitação na categoria “B”.
O concurso já havia sido autorizado por meio da portaria nº101, publicada no Diário Oficial da União (DOU), em 27 de março deste ano. A publicação do extrato de dispensa de licitação no DOU deve ocorrer nos próximos dias. A expectativa é que o edital seja publicado até o dia 25 de setembro.
CONCURSO ANTERIOR
O último concurso para o cargo de agente da PF foi realizado em 2012. Na ocasião, foram oferecidas 500 vagas e o salário foi de R$ 7.514,33.
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