Deve ser escolhida no próximo dia 10 a organizadora dos dois concursos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) em cargos dos níveis médio e superior, com remunerações de R$803,25 e R$4 mil. A previsão é que os editais sejam divulgados já no mês que vem. A oferta será de 4.400 vagas.
O cargo de maior destaque é agente de pesquisa e mapeamento, para o qual serão contratados 4.250 temporários. A chance é aberta a quem possui o ensino médio completo, e a remuneração será de R$803,25. O edital referente ao cargo está previsto para o dia 21 ou 22 de julho, com as inscrições sendo aceitas de 22 de agosto a 4 de setembro, mediante taxa de R$20.
As 150 vagas restantes serão apenas para a cidade do Rio de Janeiro, nos cargos de agente de pesquisa por telefone e supervisor de pesquisa. Para esses, a previsão é que o edital seja divulgado no dia 15 ou 18 de julho e que as inscrições sejam recebidas entre 8 e 21 de agosto, com taxas de R$20 e R$100, respectivamente.
Serão 132 chances para agente, cujos requisitos são o ensino médio completo e experiência mínima de um ano como operador de teleatendimento, e a remuneração é de R$803,25. Para supervisor há 18 vagas, com remuneração de R$4 mil, sendo 14 para quem possui o ensino superior completo em qualquer área, e as demais para graduados em Estatística (2), Engenharia Química (1) e cursos da área de Tecnologia da Informação e Comunicação (1).
O IBGE realizou concursos para os três cargos pela última vez em 2009, e na ocasião, além das remunerações, os contratados tiveram direito a auxílio-alimentação, que hoje é de R$304.
A organizadora das duas seleções será escolhida por meio do pregão eletrônico, realizado através do Comprasnet, portal de compras do governo federal. De acordo com o edital do pregão, a intenção do instituto é iniciar a contratação dos aprovados para agente de pesquisa por telefone e supervisor de pesquisa em outubro, e para agente de pesquisa e mapeamento, em novembro. Ainda de acordo com o documento, o tempo de contrato variará de acordo com o cronograma de trabalho.
Concursos só com prova objetiva
Para os três cargos do IBGE, a seleção será feita exclusivamente por meio de prova objetiva, composta por 60 questões. As avaliações estão previstas para o dia 25 de setembro, para agente de pesquisa por telefone e supervisor de pesquisa, e para 23 de outubro, para agente de pesquisa e mapeamento.
Conforme consta no edital do pregão para contratação da organizadora, o exame será realizado à tarde, em 463 polos de todo o país. No Rio, as provas serão aplicadas na capital e em outras 11 cidades.
Quem concorrer a agente de pesquisa terá de responder a questões sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais, Noções de Informática e Geografia (somente agente de pesquisa por telefone).
Para os candidatos a supervisor de pesquisa, as questões versarão sobre Língua Portuguesa, Conhecimento Específicos, Noções de Administração/Situações Gerencias e Noções de Informática.
Para ser aprovado será necessário acertar pelo menos uma questão de cada disciplina e obter 30% do total de pontos da prova.
Novos concursos para efetivos a partir de 2012
Além de abrir novas seleções para a contratação de temporários, o IBGE também já planeja a realização de novos concursos para servidores efetivos. Em evento recente realizado na cidade do Rio de Janeiro em comemoração dos 75 anos do instituto, completados no último dia 29, o diretor-executivo do IBGE, Sérgio Cortes, afirmou que será feito um trabalho junto ao Ministério do Planejamento visando à ampliação do quadro da instituição. “A nossa expectativa é que possamos fazer isso a partir de 2012″, disse.
A contratação de mais servidores efetivos, assim como de trabalhadores temporários, se faz necessária em função da ampliação do trabalho de pesquisas do IBGE, como explicou Cortes.
O último concurso para efetivos do IBGE foi aberto em 2009, com oferta de 350 vagas de tecnologistas em informações geográficas e estatísticas (72) e analistas de planejamento, gestão e infra-estrutura em informações geográficas e estatísticas (278), destinadas a graduados em diversas áreas. A validade da seleção expira em 2012, mas ainda pode ser prorrogada.
Há possibilidade de novos concursos serem abertos para cargos como técnico, de nível médio, e pesquisador em informações geográficas e estatísticas, cujas seleções anteriores já expiraram.
Fonte: Folha Dirigida (com modificações)
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